НОВОСТИ
В период с 5 по 7 сентября 2016 года в Московской школе управления СКОЛКОВО прошёл второй модуль программы обучения для лиц, включенных в кадровый резерв на замещение управленческих должностей.
В рамках модуля были рассмотрены следующие темы: разработка правильной стратегии и тактики ведения переговоров; расширение переговорного инструментария для особо трудных случаев; как научиться гибко адаптировать подходы к решению задач в соответствии с ситуацией; как научиться сохранять самообладание и ясное мышление даже в экстремальных ситуациях; формирование собственного уникального стиля ведения переговоров.
Обучение проводил профессор практики по ведению переговоров Московской школы управления СКОЛКОВО – Моти Кристал на тему «За рамками очевидного: продвинутые стратегии и тактики ведения переговоров».
В целях совершенствования и развития кадрового потенциала на государственной гражданской службе в Республике Татарстан 24-27 августа т.г. реализуется специальная программа для участников республиканских кадровых резервов.
В июле-августе т.г. для государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Татарстан реализуются зональные семинары «Деловое письмо», ставшие уже традиционными и очень популярными среди служащих. Двухдневная насыщенная программа семинаров направлена на актуализацию знаний современных норм русского и татарского языков, компетентного оперирования нормами официально-делового стиля речи, а также оптимизацию процессов написания организационно-распорядительной документации.
4 августа текущего года руководитель Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан Александр Белов провел совещание с руководителями кадровых подразделений государственных органов Республики Татарстан по обсуждению актуальных вопросов
Конкурсная комиссия по организации и проведению Республиканского конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан» объявляет о начале III Республиканского конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан»!
Республиканский конкурс «Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан» проводится в соответствии с Положением «О Республиканском конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан», утвержденным Указом Президента Республики Татарстан от 16 мая 2014 года № УП-479.
14 июля стартовал первый образовательный модуль "Стратегический менеджмент" для лиц, включенных в кадровый резерв на замещение управленческих должностей.
В открытии программы принял участие Руководитель Аппарата Президента Республики Татарстан Асгат Сафаров.
С 15 по 17 июня четверо победителей II Республиканского конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан – 2015»– Дмитрий Алексеев, Айгуль Залегдинова, Тагир Каримов и Салават Рахимов прошли обучение в Московской школе управления «Сколково».
20 июня т.г. состоялось открытие очередного блока программ повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Татарстан.
Данные программы повышения квалификации проводятся в рамках реализации государственной программы «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2016 годы» на базе Высшей школы государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета.
26 мая 2016 года в рамках 10-й Всероссийской конференции IT & Security Forum состоялась секция «IT технологии в HR». На секции рассматривались вопросы внедрения информационных технологий в кадровую работу органов государственной и муниципальной власти.
19 - 21 мая 2016 года в городе Москва состоялся общероссийский семинар для представителей кадровых подразделений государственных органов федерального и регионального уровней «Информационно-коммуникационные технологии на государственной гражданской службе Российской Федерации». В семинаре приняли участие Бокова Людмила Николаевна член Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Сороко Андрей Викторович директор Департамента государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации, Черненко Андрей Владимирович директор Департамента проектов по информатизации Минкомсвязи России. От Республики Татарстан приняли участие Белов Александр Николаевич руководитель Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан, Привалов Игорь Анатольевич директор Высшей школы государственного и муниципального управления.