Привлечение молодых кадров

Одним из приоритетных направлений развития государственной службы Республики Татарстан, утвержденных Указом Президента Республики Татарстан № УП-398 от 21.05.2021 г., является привлечение и сохранение в республиканских органах власти молодых профессионально мотивированных кадров

В данном разделе представлены основные направления работы.

База молодых перспективных кадров

Государственная служба Республики Татарстан открыта для молодежи. Госслужба сегодня – отличный шанс для начала карьеры молодого специалиста, возможность не только развиваться и получать ценный практический опыт, но и приносить реальную пользу стране и республике!

Если Вы заинтересованы в поступлении на государственную службу Республики Татарстан, заполните нижеприведённую форму.

ЗАПОЛНИТЬ

Начни свою карьеру в госорганах Татарстана!

Государственная служба Республики Татарстан открыта для молодежи. Госслужба сегодня – отличный шанс для начала карьеры молодого специалиста, возможность не только развиваться и получать ценный практический опыт, но и приносить реальную пользу стране и республике. 

Привлечение студентов для прохождения практики

Прохождение практики в государственных органах власти Республики Татарстан поможет учащимся получить уникальный опыт, погрузиться в решение проблем и запросов государства и общества. На практике в министерствах и ведомствах Татарстана студенты апробируют свои навыки, осваивают знания по отраслевым направлениям, а также имеют возможность развить свои "мягкие" навыки.

ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРАКТИКУ В ОРГАНЫ ВЛАСТИ

Карьерная неделя для студентов казанских вузов

В целях популяризации государственной службы Республики Татарстан среди молодежи с 2021 года организовывается «Welcome-тур на госслужбу». Его участниками являются студенты казанских вузов, обучающиеся по специальности «государственное и муниципальное управление». На площадках республиканских органов власти они не только в теории, но и на практике знакомятся с особенностями поступления и прохождения государственной службы, общаются с интересными спикерами из высшего руководства Татарстана, совместно решают кейсы на актуальные темы.

Преемственность поколений

В республике на регулярной основе организуются встречи учащихся казанских вузов с ветеранами госслужбы, в числе которых бывшие руководители органов власти Татарстана. В ходе открытых и доверительных бесед, которые традиционно проходят в формате «вопрос-ответ», будущие управленцы активно пользуются возможностью расспросить ветеранов госслужбы об их карьерных вехах и значимых трудовых событиях. Как правило, студенты интересуются вопросом выстраивания доверительных отношений с гражданами, спецификой работы в госорганах и многом другом.

Форум молодых госслужащих

В Татарстане проводится Форум молодых госслужащих. Программа форума для начинающих профессионалов госуправления включает панельную дискуссию с обсуждением перспектив развития молодых специалистов в государственных органах власти Республики Татарстан, а также открытые встречи с высшим руководством республики, победителями Конкурса управленцев "Лидеры России" и участниками Кадрового резерва Президента Республики Татарстан. Кроме того, проводятся деловые игры, на которых служащие вырабатывают совместные решения по развитию служебной культуры госорганов, совершенствованию института наставничества на госслужбе и повышению её престижа.

Последнее обновление: 18 сентября 2024 г., 16:02