Конкурс в кадровый резерв «Управление персоналом»
Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан объявляет конкурс на включение в республиканский кадровый резерв в сфере управления персоналом по двум позициям: руководители и специалисты.
Приглашаем принять участие граждан, обладающих профессиональными знаниями и опытом работы в сфере управления персоналом, желающих профессионально развиваться и реализовать свой потенциал в государственных органах Республики Татарстан.
Право на участие в конкурсном отборе имеют граждане Российской Федерации:
- на руководящие должности - с высшим образованием (специалитет или магистратура) и стажем работы по специальности либо госслужбы не менее 2 лет;
- на должности специалистов - с высшим образованием (достаточно бакалавриата), требования к стажу не предъявляются.
С подробными требованиями к кандидатам и перечнем документов, необходимых для участия в конкурсе можно ознакомиться по ссылке: https://gossluzhba.tatarstan.ru/vakantnie-dolzhnosti-vklyuchenie-v-kadroviy-rezerv.htm
В соответствии с Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Татарстан победители конкурса будут включены в кадровый резерв Республики Татарстан, и в последующем будут рассматриваться на должности руководителей кадровых служб и специалистов.
Для отобранных резервистов также запланированы специализированная программа обучения с стажировка в государственных органах Республики Татарстан с лучшими «HR-практиками».
Документы принимаются по 28 мая 2021 года по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет 218 в рабочие дни.
За дополнительной информацией можно обратиться по телефонам: (843) 567 - 86 - 42, 567 - 89 – 70 или по электронной почте: A.Basova@tatar.ru.