Кадровый резерв

«Еще одно направление – это повышение эффективности кадрового резерва государственных и муниципальных служащих путем формирования траектории карьерного роста. Для работника, включенного в резерв, перспектива занять соответствующую должность должна стать реальной».

Президент Республики Татарстан Р.Н. Минниханов
(послание Государственному Совету Республики Татарстан 26 сентября 2013 года)