Карьерные возможности в органах власти Татарстана: презентация для студентов-управленцев КИУ
В рамках Карьерного марафона студентам первого курса факультета менеджмента и инженерного бизнеса Казанского инновационного университета имени В.Г. Тимирясова рассказали о возможностях построения успешной карьеры на государственной службе Республики Татарстан.
В ходе своего выступления заместитель руководителя Департамента государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан - заведующий отделом развития государственной службы Эдуард Сафин подробно ознакомил аудиторию с порядком поступления на государственную службу Татарстана, а также с ключевыми преимуществами работы в органах власти. Особое внимание было уделено возможности личного участия в развитии республики, существующим инструментам продвижения по карьерной лестнице и уникальной системе профессионального обучения государственных служащих.
Особый интерес у студентов вызвала практическая сторона работы в органах власти: возможность влиять на социально-экономическое развитие, участвовать в решении значимых задач и видеть реальные результаты своего труда.
В завершении встречи слушатели смогли задать интересующие их вопросы, касающиеся особенностей государственной службы, поделились личным отношением к возможности работы в министерствах Татарстана и выразили заинтересованность в построении карьеры в республиканских органах власти.
Напомним, что на государственную гражданскую службу Республики Татарстан могут поступить совершеннолетние граждане Российской Федерации, соответствующие установленным квалификационным требованиям. Одним из эффективных механизмов поступления на госслужбу республики является отбор в кадровый резерв Республики Татарстан. О его преимуществах мы рассказывали ранее.
Государственная служба Республики Татарстан открыта для молодых, инициативных и талантливых специалистов!