НОВОСТИ

Департаментом по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан проведен семинар по работе с федеральной государственной информационной системой «Федеральный портал управленческих кадров». Основной темой семинара стало обсуждение актуальности работы с федеральным порталом управленческих кадров и ознакомление с формами его использования в кадровой работе. В работе семинара приняли участие представители кадровых подразделений всех государственных органов республики.

28 марта 2013 года состоялось закрытие программ курсов повышения квалификации для государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан на базе Казанского филиала Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия правосудия» в составе 24 человек на тему «Актуальные вопросы применения российского законодательства в практической деятельности органов исполнительной власти».

28 марта 2013 года состоялось закрытие программа курсов повышения квалификации для государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан в составе 27 человек на тему « Отраслевое управление на муниципальном уровне: ЖКХ, строительство, архитектура»

 27 марта 2013 года состоялось закрытие программы курсов повышения квалификации для государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан на базе Казанского национального исследовательского технологического университета (КНИТУ-КХТИ) в составе 19 человек на тему «Экономика, торговая политика и право Всемирной торговой организации и таможенного союза»

21 марта 2013 года в зале совещаний Аппарата Президента Республики Татарстан Департаментом по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан было проведено совещание с руководителями кадровых служб государственных органов Республики Татарстан по вопросу предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Республики Татарстан и членов их семей. 

а базе Казанского (Приволжского) федерального университета прошли курсы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих

 С 4 февраля 2013 года на базе Научно-исследовательского центра развития управленческих компетенций «Абада» начался второй этап Ассессмента, оценки компетенций государственных и муниципальных служащих в рамках реализации проектов «Интеграция системы комплексного компетентного анализа в систему карьерного планирования при формировании многоуровневых кадровых перспектив руководителей в сфере государственной гражданской службы Республики Татарстан», «Интеграция системы комплексного компетентного анализа в систему карьерного планирования при формировании многоуровневых кадровых перспектив руководителей в сфере муниципального управления Республики Татарстан». 

13 декабря 2012 года Департаментом по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан организованно совещание для руководителей кадровых служб государственных органов Республики Татарстан по следующим вопросам:

- Итоги выполнения Программы развития государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2010-2013 годы,

- Урегулирования конфликта интересов на государственной службе. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной службы,

- Порядок оформления пенсионного дела государственного служащего Республики Татарстан.

С 4 по 7 декабря 2012 года на базе Казанского (Приволжского) федерального университета состоялись курсы повышения квалификации для руководителей исполнительных комитетов муниципальных образований Республики Татарстан (47 человек) по программе «Развитие территорий: стратегический менеджмент в муниципальном управлении».

24 октября 2012 года в рамках заседания Комиссии по вопросам развития государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан был проведен заключительный этап формирования кадрового резерва Республики Татарстан. Кадровый резерв Республики Татарстан формируется в соответствии с Указом Президента Республики Татарстан от 14 марта 2011 года № УП-127 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Татарстан". Кадровый резерв Республики Татарстан формируется для замещения должностей государственной службы категории "руководители" высшей группы должностей государственной службы (должности руководителей самостоятельных структурных подразделений аппаратов Президента Республики Татарстан, Государственного Совета Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан, заместителей министров республики, руководителей ряда республиканских ведомств).