Государственная гражданская и муниципальная служба
На базе Казанского (Приволжского) федерального университета прошли курсы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих
18 февраля 2013 г., понедельник
На базе Казанского (Приволжского) федерального университета в период с 15.01 - 24.01.2013 прошли курсы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих по программам: 1. Основы государственной гражданской и муниципальной службы. 2. Психология делового общения, служебное поведение на государственной и муниципальной службе. В период с 29.01-07.02.2013 по программам: 1. Менеджмент среднего звена в государственном и муниципальном управлении: теория и практика. 2. Государственная политика по противодействию коррупции. Антикоррупционная экспертиза нормативно-правовых актов. 3. Документационное обеспечение деятельности государственных и муниципальных органов. 4. PR- технологии в системе государственного и муниципального управления: использование и формы взаимодействия. В период с 04.02.-14.02.2013 по программам: 1. Охрана окружающей среды и экологическая безопасность. 2. Территориальное планирование: актуальные вопросы градостроительства и развития инфраструктуры. Программа разработаны и организованы Департаментом по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан совместно с Казанским (Приволжским) федеральным университетом. В качестве выступающих в программе приняли участие министры и заместители министров профильных министерств, профессорско-преподавательский состав университета, приглашенные практики, имеющие многолетний опыт работы в области государственного и муниципального управления, представители Аппарата Президента Республики Татарстан, Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан и Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан, министерств и ведомств республики. По ряду программ состоялись выездные заседания: в исполнительный комитет г.Казани, Республиканское агентство по печати и массовым коммуникациям «Татмедиа», на станцию полигона ТБО «Чистый город». Каждый участник программы, успешно пройдя тестирование на усвоение материала, получил удостоверение государственного образца о прохождении программы повышения квалификации на базе Казанского (Приволжского) федерального университета в объеме 72 часов. Татарстан сегодня по праву относится к числу субъектов Российской Федерации, руководство которых ведёт активную работу по формированию и развитию резерва кадров на государственной и муниципальной службе. Согласно указанию Президента Республики Татарстан Р.Н.Минниханова подготовка резервистов к вступлению в новые должности проходит системно. 4 февраля 2013 года на базе Казанского (Приволжского) федерального университета началась третья сессия (4 – 16 февраля т.г. – 106 часов) программы профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление» для лиц, состоящих в кадровом резерве на должность руководителя исполнительного комитета муниципального района Республики Татарстан. Обучение объёмом в 520 часов планируется завершить в 2013 году. Результатом данного обучения станет качественная подготовка кадров к вступлению в указанную должность, что положительным образом скажется на повышении эффективности деятельности служащих республики.