Руководитель департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан Александр Белов поделился опытом организации кадровой работы в Республике Татарстан с заместителями высших должностных лиц субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Сибирского и Дальневосточного федеральных округов

Руководитель департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан Александр Белов поделился опытом организации кадровой работы в Республике Татарстан с заместителями высших должностных лиц субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Сибирского и Дальневосточного федеральных округов

С 13 по 14 ноября текущего года в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Москва) состоялся семинар для заместителей высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Сибирского и Дальневосточного федеральных округов, и заместителей полномочных представителей Президента Российской Федерации в названных федеральных округах.

В семинаре принял участие Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - полномочный представитель Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе Ю.П.Трутнев, заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции В.И.Михайлов и другие официальные лица. Основной темой семинара стала «Развитие кадрового потенциала системы государственного управления».

В рамках семинара проводился круглый стол на тему «Кадровая политика субъекта Российской Федерации: современные управленческие практики» на котором были рассмотрены лучшие управленческие практики организации кадровой работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, в том числе Республики Татарстан.

В своем выступлении Александр Белов поделился успешным опытом реализации кадровых технологий, применяемых в Республике Татарстан, включая создание Совета по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Татарстан, внедрение Единой информационной системы кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан, формирование единого кадрового резерва на государственной гражданской службе Республики Татарстан и другие.