Государственная гражданская и муниципальная служба

Лекция директора Международного департамента Республики Сингапур Тины Тан

15 сентября 2011 г., четверг

С 11 по 14 сентября состоялся визит делегации представителей Колледжа государственной службы Республики Сингапур в г.Казань. Делегацию возглавила директор Международного департамента госпожа Тина Тан. Целью прошедшего визита стало обсуждение дальнейшего взаимодействия Татарстана с Сингапуром в части повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих. В рамках программы состоялась встреча иностранных коллег с Руководителем Аппарата Президента Республики Татарстан Ю.З.Камалтыновым, с участием Руководителя Департамента по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан Р.Р.Валиулловой, где обсуждались направления развития государственной службы Сингапура определенные правительством страны:

развитие чувства приверженности к государственной службе;
открытость и готовность служащих к изменениям;
налаживание тесного межведомственного взаимодействия;
повышение мотивации персонала на государственной службе;
эффективная и оперативная обратная связь с населением.

   Кроме того, в ходе делового визита иностранные коллеги ознакомились с деятельностью Департамента по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан, Министерства образования и науки Республики Татарстан, гимназии №19, Казанского Приволжского Федерального университета, ООО «Абада плюс», Центра социальных и экономических исследований при Кабинете Министров Республики Татарстан.

   По приглашению Департамента по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан г-жа Тина Тан прочитала лекцию по теме «Международная практика организации системы государственной службы на примере Республики Сингапур» на курсах повышения квалификации для сотрудников Аппарата Президента Республики Татарстан, Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан, Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан.

   В начале лекции госпожа Тина Тан привела некоторые статистические данные о Сингапруе: власть в Сингапуре едина, то есть нет разделения на федеральную и муниципальную. Около 76 тыс. служащих работают в 15 министерствах и 9 государственных органах, еще 51 тыс. человек в более чем 50 государственных комитетах. Половина чиновников имеет высшее образование. Если обратиться к распределению выпускников школ, то 25-30 процентов их обучаются в вузах, 40 процентов – в политехнических учебных заведениях, остальные – в техникумах. В стране проживает около 5 миллионов человек. Сингапур многонационален, ведется работа над тем, чтобы люди различных конфессий жили в содружестве, сохраняя свою идентичность.

   Особенно интересным представляется философии повышения квалификации и развития служащих Сингапура. Главные ценности правления: лидерство есть основа; прогнозируй изменения и сохраняй актуальность; вознаграждение за работу и работа за вознаграждение; а также частица каждому и возможности для всех. Сингапур не является страной с развитой системой социального обеспечения. Каждый житель должен вносить свой вклад в развитие Сингапура, пусть и минимальный.Не поощряется потребительская философия «шведского стола». Конечно, есть дотация для малоимущих, но при условии, что гражданин будет работать.Создаются такие возможности, чтобы каждый мог использовать свой потенциал.

   Практика приглашения лекторов Колледжа государственной службы Республики Сингапур и других ведущих образовательных учреждений развивающихся стран мира будет продолжена и в дальнейшем, поскольку только отслеживая актуальные тенденции развития, значительные достижения наших коллег в разных уголках планеты мы сможем постоянно самосовершенствоваться и повышать качество услуг, предоставляемых государством населению.

СМОТРЕТЬ ФОТОРЕПОРТАЖ ФОТОРЕПОРТАЖ

ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ