Госслужба Татарстана и молодёжь: хакатон с инновационными предложениями от студентов
18 декабря 2024 года в стенах Высшей школы государственного и муниципального управления Казанского федерального университета состоялся хакатон, посвященный актуальным вызовам и проблемам государственной и муниципальной службы. Мероприятие собрало 30 студентов 3-4 курсов из направлений «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» и «Политология».
Студенты работали в пяти группах по 6-8 человек, каждая из которых получила уникальную задачу, связанную с актуальными проблемами государственной службы. В течение полутора часов команды разрабатывали креативные решения и готовили презентации по предложенным шаблонам.
Темы, затронутые участниками, включали:
- Разработка проекта «Ценностный портрет госслужащего в обществе» для создания позитивного образа госслужащих.
- Создание профориентационного проекта для школьников, знакомящего их с деятельностью госслужащих.
- Популяризация государственной службы как престижной карьеры для студентов гуманитарных специальностей.
- Проект «Служебная культура государственной и муниципальной службы», направленный на решение проблем дефицита кадров и мотивации.
- Моделирование идеальной практики и стажировки для студентов ГиМУ.
Кульминацией хакатона стала презентация проектов перед членами жюри, где каждая команда имела возможность поделиться своими идеями и ответить на вопросы экспертов. Среди подготовленных инициатив были предложения, направленные на создание онлайн-игры о госслужбе для школьников, созданию позитивного образа госслужащего, развитие служебной культуры госорганов и пр.
В жюри проекта вошли руководитель Департамента государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан Александр Николаевич Белов, директор Высшей школы государственного и муниципального управления КФУ Игорь Анатольевич Привалов и заведующий кафедрой государственного и муниципального управления Института управления, экономики и финансов КФУ Ирина Станиславовна Глебова.
После защиты проектов Александр Белов подчеркнул их актуальность и инновационность, отметив, что именно молодость и незашоренность студентов позволяют находить свежие и креативные решения для сложных задач. Он выразил уверенность в том, что такие мероприятия способствуют повышению интереса молодежи к государственной службе и стимулируют развитие новых подходов в управлении.
Данное мероприятие стало важной площадкой для обмена идеями и поиска новых решений, направленных на развитие и улучшение эффективности государственной и муниципальной службы. Хакатон подтвердил высокий уровень подготовки студентов и их готовность вносить вклад в развитие государственной службы Республики Татарстан.