В Казани стартовал конкурс среди лучших государственных служащих Татарстана
6 сентября состоялось открытие VIII Республиканского конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан». В этом году заявку на участие подали 74 госслужащих из 33 татарстанских министерств и ведомств.
В открытии конкурса приняли участие руководитель Департамента государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан Александр Белов, Помощник Раиса Республики Татарстан, руководитель республиканского отделения российского движения детей и молодежи «Движение Первых» Тимур Сулейманов, директор Высшей школы государственного и муниципального управления КФУ Игорь Привалов, а также заместитель министра экономики Республики Татарстан Гузель Насибуллина.
«В государственном аппарате работает около шести тысяч сотрудников, которые ежедневно занимаются работой по реализации государственных программ и проектов. Благодаря слаженной работе госаппарата, Татарстан стал одним из ведущих регионов страны и занимает лидирующие позиции по многим социально-экономическим показателям и по качеству жизни населения», — сказал руководитель Департамента государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан Александр Белов.
Он отметил, что событие объединило лучших сотрудников государственных органов и на конкурсных мероприятиях все участники должны доказать комиссии успешность и инициативность. Чтобы попасть на республиканский этап, отличившиеся служащие прошли внутренние мероприятия в министерствах и ведомствах.
Гузель Насибуллина, являющаяся победителем конкурса 2017 года и прошедшая школу кадрового резерва Раиса Татарстана, поделились с гостями тем, как строилась её карьера в государственных органах, и пожелала конкурсантам проявить свои самые наилучшие качества.
В первый день участники конкурса прошли тестирование на знание законодательства Республики Татарстан и уровень владения государственными языками. Эксперты также оценивали деловые, интеллектуальные способности и аналитические качества служащих. Второй день был посвящен оценке их профессиональных компетенций и управленческих способностей, а также работе в команде
«Чтобы быть успешным сотрудником, недостаточно быть профессионалом своего дела. Нужно обладать набором лидерских качеств, которые помогут решать важные государственные задачи», — объяснил Белов.
В рамках конкурса для участников также была проведена лекция с участием эксперта Центра развития лидерских и управленческих компетенций Высшей школы государственного управления РАНХиГС Максима Киселева на тему принятия решений в условиях неопределенности.
По итогам двух дней на следующий этап будет отобрано порядка 34 человек. Затем финалистам предстоит подготовить проекты и защититься на заседании республиканской комиссии, которую возглавляет Руководитель Администрации Раиса Республики Татарстан Асгат Сафаров.
Победители конкурса награждаются денежным призом и дипломом, который им вручает лично Раис Татарстана.
Напомним, что умения и навыки лауреатов конкурса традиционно пользуются спросом. Новые назначения в органах государственной и муниципальной власти после победы в конкурсе получили 41 человек. Более того, многие лучшие госслужащие теперь занимают руководящие посты: Г.Т. Бакиров – помощник Раиса РТ, И.Н. Гущин– председатель Комитета РТ по охране объектов культурного наследия, С.А. Мустафина – первый заместитель министра по делам молодёжи РТ, И.Н. Зарипов – первый заместитель министра лесного хозяйства РТ, Г.И. Насибуллина и Д.Р. Шакиров – заместители министра экономики РТ, И.Ф. Нурмухаметов – заместитель министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства РТ.