Высшая школа государственного и муниципального управления Казанского университета отмечает своё 10-летие
С 2012 года обучение в стенах Высшей школы государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета прошли более 53 000 республиканских служащих.
Сегодня Высшая школа – это общепризнанный центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих республики и главная кузница управленческих кадров Татарстана. Школа сотрудничает с ведущими образовательными центрами страны и зарубежья, применяет в своей деятельности передовой опыт и лучшие практики, имеет широкую линейку образовательных программ по различным областям государственного и муниципального управления.
В основе истории успеха школы лежит множество реализованных образовательных проектов, среди которых: ежегодное обучение более 5 000 служащих, специальные программы подготовки высшего руководящего состава (министры, главы, их заместители), разработка и применение в деятельности мобильного приложения «PRO службу. Татарстан», обучение Кадрового резерва Президента Республики Татарстан, стажировочные программы по изучению лучших практик в ведущих субъектах России и за рубежом и множество других проектов.
Свой день рождения Высшая школа провела в кругу друзей и коллег на торжественном мероприятии, в ходе которого были отмечены наградами её сотрудники, а также победители и призеры интерактивного конкурса «На одной волне со Школой», приуроченного к празднованию 10-летия.
Со словами поздравления к коллективу школы обратились руководитель Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан Александр Белов, проректор Казанского (Приволжского) федерального университета Дмитрий Пашин, а также наставники Кафедры ветеранов государственного управления Республики Татарстан Валерий Васильев и Любовь Гусева.
Своё дальнейшее развитие Высшая школа государственного и муниципального управления КФУ видит в постоянном совершенствовании применяемых образовательных практик, непрерывном формировании у учащихся необходимых для современного служащего компетенций и активном использовании цифровых решений в обучении.