Система стажировочных площадок

В целях повышения эффективности системы профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих соответствующим указом (№ УП-574) в Республике Татарстан создана система стажировочных площадок в органах государственной и муниципальной власти.

Основные задачи: 
•    изучение государственными и муниципальными служащими накопленного опыта деятельности органов государственной и муниципальной власти;
•    приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении государственными и муниципальными гражданскими служащими своих должностных обязанностей;
•    совершенствование межведомственного (межмуниципального) взаимодействия.