24 ноября 2022 года на площадке Высшей школы государственного и муниципального управления КФУ в рамках 3-го модуля обучения кадрового резерва Президента Республики Татарстан состоялся мастер-класс мэра Казани Ильсура Раисовича Метшина.
Он поделился с ними своим опытом работы на руководящих должностях, рассказал о трудностях, с которыми он сталкивался на карьерном пути, а также реализованных кейсах. Мастер-класс прошел в Высшей школе государственного и муниципального управления Казанского федерального университета.
Открывая встречу, И.Метшин поблагодарил Президента Татарстана Рустама Минниханова, который уделяет большое внимание профессиональному развитию кадров. «Наверное, для вас будет важным, чтобы я поделился своим опытом, рассказал о той дороге, которую прошел вместе со своими коллегами, обо что спотыкались и где шишки набивали», – обратился к собравшимся Мэр Казани.
Он рассказал участникам кадрового резерва о работе в должности главы администрации Нижнекамского района и Нижнекамска, в которую он вступил в возрасте 28 лет. По его словам, это были сложные, кризисные времена, и необходимо было брать на себя колоссальную ответственность. «Независимо от того, кто из нас где работает, каждый наш день, рабочий или выходной, начинается с принятия решения, – подчеркнул И.Метшин. – А одно из самых важных и больших качеств руководителей – это умение держать слово».
И.Метшин также рассказал о своем карьерном пути в столице Татарстана, когда после празднования тысячелетия Казань находилась на пике, и ему как новому мэру предстояло искать новые точки развития города. В частности, он остановился на реформе школьного питания, транспортной системы, изменениях в рекламной сфере, а также напомнил, какую роль сыграла XXVII Всемирная летняя Универсиада 2013 года в развитии городской инфраструктуры. Ильсур Раисович на своем опыте показал, как можно найти решение в, казалось бы, безвыходных ситуациях.
По словам И.Метшина, при реализации любых проектов большое значение имеет поддержка руководства. «Все, что мы делали, находило поддержку и у федерального центра, и руководства республики», – подчеркнул он. Кроме того, важна команда, которая помогает в воплощении в жизнь намеченных целей. «Чем сильнее команда, тем лучше результат. Важно такие команды создавать и уметь встраиваться в них, – считает И.Метшин. – Окружайте себя сильными людьми, теми, кто не будет перед вами заискивать и не будет говорить то, что вам нравится. И не слушайте пессимистов, необходимо верить себе и в себя».
Также Мэр Казани призвал участников кадрового резерва на любой работе ставить высокие цели. «Они формируют у вас и у вашей команды потенциал. И обязательно надо четко к этой цели идти», – уверен он.
В завершение мастер-класса участники кадрового резерва Президента РТ смогли задать интересующие вопросы Ильсуру Метшину и получить от него советы в решении собственных задач.