Учиться, чтобы помогать: итоги пятого модуля кадрового резерва
С 5 по 6 мая 2026 года в Казани прошёл пятый, заключительный модуль годовой программы профессионального развития для участников кадрового резерва Раиса Республики Татарстан «Мастерство управления: современные тренды и вызовы». Финальный образовательный модуль был посвящён теме «Казань – город для жизни и развития: современные практики управления городом».
В течение двух дней резервисты знакомились с лучшими практиками муниципального управления, цифровыми решениями, пространственным развитием и городской средой. Перед ними выступили руководители структурных подразделений Исполнительного комитета Казани, представители Института развития города, а также выпускники кадрового резерва.
Особое внимание в программе было уделено социальной и патриотической составляющей. В преддверии 81-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне участники резерва высадили цветочную клумбу в Парке Победы, отдав дань памяти подвигу поколения победителей.
Кроме того, в рамках стажировки резервисты посетили коворкинг «Добрая Казань» – пространство, объединяющее социально ориентированные некоммерческие организации. Участники кадрового резерва оказали материальную поддержку этому центру, который занимается созданием равных возможностей и развитием инклюзивной среды в столице республики.
Пятый модуль объединил лекции, дискуссии, посещение городских объектов и неформальное профессиональное общение, а также стал ярким подтверждением того, что обучение управленцев идёт рука об руку с реальными делами и заботой о людях.
Кадровый резерв Раиса Татарстана остаётся важным инструментом подготовки управленцев, сочетающих высокий профессионализм, стратегическое мышление и неравнодушие к своему городу, республике и стране. В ближайшее время участникам кадрового резерва предстоит защита итоговых проектов перед Раисом Республики Татарстан, что станет финальным этапом годичной программы подготовки управленческих кадров.