Центр подбора и оценки персонала

Основные задачи Центра:

- поиск и привлечение на государственную службу лучших специалистов в своей области;

- обеспечение занятости сотрудников, состоящих в Кадровом резерве Республики Татарстан;

- оценка уровня профессиональной компетентности специалистов, претендующих на замещение должностей государственной службы.

- оперативный подбор перспективных, компетентных, инициативных и подготовленных кандидатов для замещения вакансий в государственных органах Республики Татарстан.

С целью выполнения поставленных задач специалистами Центра создается База соискателей, желающих поступить на государственную службу. Вы можете направить своё резюме, составленное в свободной форме с обязательным указанием сведений об образовании, профессиональном опыте, контактных данных, предпочитаемого направления деятельности, а также прикреплённым фото на электронный почтовый ящик dgs.hr-centr@tatar.ru .

Дополнительную информацию по работе Центра Вы можете получить, позвонив по одному из нижеуказанных номеров телефонов:

(843) 567-89-06 (Сафин Эдуард Шафкатович)

(843) 567-88-82 (Соколов Игорь Николаевич)

Адрес электронной почты: dgs.hr-centr@tatar.ru

Анкета Центра подбора и оценки персонала: Анкета

Собеседования проводятся по предварительной записи по адресу: ул. Кремлевская 35 (вход со стороны библиотеки им. Лобачевского), аудитория № 211.

 

 

Последнее обновление: 21 сентября 2018, 17:46

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International
Яндекс цитирования