Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв "HR специалистов"

 

В целях отбора и подготовки квалифицированных управленческих кадров в сфере управления персоналом Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан (до 20 ед.).

Победители конкурса получат возможность:

  • занять должности руководителей кадровых служб;
  • участвовать в разработке и реализации кадровой политики государственных органов;
  • пройти обучение по специализированным программам, а также стажировки в ведущих государственных органах Республики Татарстан.

В рамках конкурсного отбора будут проведены оценочные мероприятия в виде тестирования на знание законодательства, решения кейс-задач, анализа анкетных данных, интервью.

Квалификационные требования, предъявляемые по главной группе должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан.

Основные обязанности по должности.

Для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации представляет:

  1. Личное заявление;
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме;
  3. Копию паспорта;
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  1. копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  2. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  1. Документы воинского учета (военный билет) – для военнообязанных лиц;
  2. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по установленной форме.

Гражданский служащий представляет:

  1. Личное заявление;
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой по месту работы.

Гражданский служащий Аппарата Президента Республики Татарстан представляет:

  1. Личное заявление.

Условия прохождения государственной гражданской службы определены:

1) Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 года № 3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».

 

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы принимаются с 5 сентября 2017 года по 25 сентября 2017 года по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218 в рабочие дни, за дополнительной информацией можно обратиться по телефонам: (843) 567-88-59 и (843) 567-87-83.

Предполагаемая дата конкурса – 10-13 октября 2017 года.

Место проведения конкурса – г. Казань, Кремль.

Последнее обновление: 12 сентября 2017, 15:26
Copyright © 2003-2017
Обнаружили ошибку? Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER
Яндекс цитирования