Аппарат Президента Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата Президента Республики Татарстан для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Управлении Президента Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы определяется действующим законодательством:
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218 в рабочие дни (с 9.00 до 18.00).
Прием документов для участия в конкурсе принимаются в установленные сроки – с 9 июля 2018 года по 30 июля 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 14-16 августа 2018 года.
Место проведения конкурса: г. Казань, Кремлевская, 35 (оценочные процедуры) и г. Казань, Кремль, корп. 9 (заседание Конкурсной комиссии Аппарата Президента Республики Татарстан).
Порядок проведения конкурса:
Документы принимаются как на бумажных носителях, так и в электронном виде.
Подача документов в электронном виде возможна посредством Федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган соответствующие документы.
Гражданин Российской Федерации представляет:
Гражданский служащий представляет:
Гражданский служащий Аппарата Президента Республики Татарстан представляет:
Проведение оценочных процедур:
тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
выполнение практического задания для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по группе должностей, по которой формируется кадровый резерв;
индивидуальное собеседование со членами Конкурсной комиссии.
Положения должностного регламента, включающие должностные обязанности, прилагаются.
В целях самостоятельной оценки профессионального уровня, участники конкурса предлагается пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест размещен на официальном сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан: (843) 567-86-42.
Последнее обновление: 20 июня 2019 г., 11:12