ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ РАИСА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (ВЕДУЩАЯ ГРУППА)

Администрация Раиса Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Раиса Республики Татарстан для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан
в Управлении делами Раиса Республики Татарстан.

К претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущей группы в Управлении делами Раиса Республики Татарстан предъявляются следующие квалификационные требования:

1. наличие высшего образования по направлению деятельности;
2. наличие профессиональных и функциональных знаний в сфере законодательства:

Федеральный закон от 22 июля 2008 года № 123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. наличие базовых, профессиональных и функциональных умений:

анализировать и работать с данными;

планировать и рационально использовать служебное время;

пользоваться поисковыми системами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и получать информацию
из правовых баз данных;

собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы информации.

В должностные обязанности по должности ведущей группы входят:

участие в обеспечении социально-бытовых условий деятельности Раиса Республики Татарстан, в организации обслуживания рабочих мест сотрудников Администрации Раиса Республики Татарстан;

контроль содержания закрепленных зданий в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и пожарной безопасности;

обеспечение надежной работы отопительной, электрической, водопроводной, канализационной и других систем, принятие мер по своевременному ремонту или замене;

участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей, осуществление учета и контроля за их движением;

иные функции, вытекающие из задач Управления делами Раиса Республики Татарстан.

Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению

Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г.
№ 984н и включает следующие заболевания (с указанием кода по МКБ-10):

1. Психические расстройства и расстройства поведения (со средними и тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями):

Органические, включая симптоматические, психические расстройства (F00 – F09);

Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства (F20 – F29);

Расстройства настроения (F30 - F39);

Расстройства привычек и влечений (F63);

Умственная отсталость (F70 - F79).

2. Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ.

Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ (F10 – F19).

3. Болезни нервной системы.

Эпилепсия (G40).

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218 в рабочие дни (с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00).

Начало приема документов –  7 октября 2024 года

Окончание приема документов –  28 октября 2024 года

Предполагаемая дата проведения конкурса: 19 – 21 ноября 2024 года.

Место проведения конкурса: г. Казань, Кремлевская, 35 (оценочные процедуры) и г. Казань, Кремль, корп. 9 (заседание Конкурсной комиссии Администрации Раиса Республики Татарстан).

Документы принимаются как на бумажных носителях, так и в электронном виде. Подача документов в электронном виде возможна только посредством Федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:  

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) копии документов об образовании и (или) о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

ж) копии документов воинского учета для военнообязанных лиц – копия военного билета;

з) Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий представляет:

а) Личное заявление;

б) Собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой по месту работы;

в) Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий Администрации Раиса Республики Татарстан представляет только Личное заявление.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан
о государственной службе и о противодействии коррупции, законодательства Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан, истории государственности Республики Татарстан, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;

выполнение практического задания для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по группе должностей, по которой формируется кадровый резерв;

индивидуальное собеседование с членами Конкурсной комиссии.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест размещен на официальном сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров Департамента государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан: (843) 567-86-42, 567-88-59.

Последнее обновление: 17 октября 2024 г., 13:38