ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА В ЭКСПЕРТНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ РАИСА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (ГЛАВНАЯ ГРУППА)

Администрация Раиса Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Раиса Республики Татарстан для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Экспертном департаменте Раиса Республики Татарстан.

К претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должности главной группы в Экспертном департаменте Раиса Республики Татарстан предъявляются следующие квалификационные требования:

1. наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению деятельности управления;
2. наличие стажа государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет;
3. наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 22 июля 2005 года № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Бюджетный кодекс Республики Татарстан;

Закон Республики Татарстан от 25 ноября 1998 года № 1872 «Об инвестиционной деятельности в Республике Татарстан»;

Закон Республики Татарстан от 17 июня 2015 года № 40-ЗРТ «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года»;

другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, законы Республики Татарстан, указы и распоряжения Президента Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Татарстан, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

4. наличие иных профессиональных знаний, включающие в себя знания:

системы и структуры республиканских органов исполнительной власти;

порядка межведомственного взаимодействия;

основы стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года.

5. наличие профессионально-функциональных знаний и умений:

организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями;

работа в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

систематизация информации, работа со служебными документами, разработка организационно-распорядительных документов, деловых писем;

выстраивание межличностных отношений и мотивация поведения подчиненных, формирование эффективного взаимодействия в коллективе, разрешение конфликта интересов.

В должностные обязанности по должности главной группы входят:

1. Сбор, анализ и подготовка во взаимодействии с органами исполнительной власти Республики Татарстан, структурными подразделениями Администрации Раиса Республики Татарстан материалов по вопросам, отнесенным к компетенции, для выступления Раиса Республики Татарстан;
2. Подготовка экспертных заключений, информационно-аналитических материалов и докладов к совещаниям и встречам, проводимым Раисом Республики Татарстан, Руководителем Администрации Раиса Республики Татарстан;
3. Экспертиза проектов указом, распоряжений и поручений Раиса Республики Татарстан, а также иных документов по вопросам отнесенным к компетенции;
4. Участие в экспертном обеспечении деятельности совещательных и консультативных органов при Раисе Республики Татарстан;
5. Подготовка в пределах своей компетенции аналитических материалов и обзоров по вопросам социально-экономического развития Республики Татарстан и Российской Федерации;
6. Иные функции, вытекающие из задач Департамента.

Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению

Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г.
№ 984н и включает следующие заболевания (с указанием кода по МКБ-10):

1. Психические расстройства и расстройства поведения (со средними и тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями):

Органические, включая симптоматические, психические расстройства (F00 – F09);

Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства (F20 – F29);

Расстройства настроения (F30 - F39);

Расстройства привычек и влечений (F63);

Умственная отсталость (F70 - F79).

2. Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ.

Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ (F10 – F19).

3. Болезни нервной системы.

Эпилепсия (G40).

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218 в рабочие дни (с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00).

Начало приема документов –  22 февраля 2023 года

Окончание приема документов –  14 марта 2023 года

Предполагаемая дата проведения конкурса: 4 апреля 2023 года.

Место проведения конкурса: г. Казань, Кремлевская, 35 (оценочные процедуры) и г. Казань, Кремль, корп. 9 (заседание Конкурсной комиссии Администрации Раиса Республики Татарстан).

Документы принимаются как на бумажных носителях, так и в электронном виде. Подача документов в электронном виде возможна только посредством Федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:  

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

ж) копии документов воинского учета для военнообязанных лиц – копия военного билета;

з) Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий представляет:

а) Личное заявление;

б) Собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой по месту работы;

в) Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий Администрации Раиса Республики Татарстан представляет только Личное заявление.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной службе и о противодействии коррупции, истории государственности Республики Татарстан, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

выполнение практического задания для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по группе должностей, по которой формируется кадровый резерв;

индивидуальное собеседование со членами Конкурсной комиссии.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест размещен на официальном сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров Департамента государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан: (843) 567-89-70.

Последнее обновление: 22 февраля 2023 г., 17:37