ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА В ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ ПРИ РАИСЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (ВЕДУЩАЯ ГРУППА)

Администрация Раиса Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Раиса Республики Татарстан для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Департаменте государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан.

К претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущей группы в Департаменте государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан предъявляются следующие квалификационные требования:

1. наличие высшего образования по направлению деятельности;
2. наличие профессиональных и функциональных знаний в сфере законодательства:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Республики Татарстан от 16 января 2003 года № 3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан»;

иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. наличие базовых, профессиональных и функциональных умений:

сводить и анализировать кадровые сведения, а также готовить предложения исходя из результатов анализа;

работать в информационных кадровых системах;

организовать и проводить мониторинг применения трудового законодательства;

готовить методические материалы, разъяснения по вопросам применения законодательства.

В должностные обязанности по должности ведущей группы входят:

работа в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан;

формирование и ведение личных дел, обработка персональных данных государственных служащих;

оформление служебных контрактов (трудовых договоров) и соглашений о внесении изменений (дополнений) к ним, служебных удостоверений, справок о служебной (трудовой) деятельности;

реализация перечня мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;

подготовка проектов решений по личному составу организации;

обобщение статистических данных, подготовка сводной информации, аналитических сведений, связанных с деятельностью отдела кадров;

делопроизводство и хранение документов отдела кадров организации, передача их в архив в установленном порядке;

организация работы оформления доплаты к пенсии лиц, замещавших государственные должности Республики Татарстан, и пенсии за выслугу лет.

Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению

Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г.
№ 984н и включает следующие заболевания (с указанием кода по МКБ-10):

1. Психические расстройства и расстройства поведения (со средними и тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями):

Органические, включая симптоматические, психические расстройства (F00 – F09);

Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства (F20 – F29);

Расстройства настроения (F30 - F39);

Расстройства привычек и влечений (F63);

Умственная отсталость (F70 - F79).

2. Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ.

Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ (F10 – F19).

3. Болезни нервной системы.

Эпилепсия (G40).

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218 в рабочие дни (с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00).

Начало приема документов – 29 октября 2024 года

Окончание приема документов – 18 ноября 2024 года

Предполагаемая дата проведения конкурса: 4 – 6 декабря 2024 года.

Место проведения конкурса: г. Казань, Кремлевская, 35 (оценочные процедуры) и г. Казань, Кремль, корп. 9 (заседание Конкурсной комиссии Администрации Раиса Республики Татарстан).

Документы принимаются как на бумажных носителях, так и в электронном виде. Подача документов в электронном виде возможна только посредством Федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:  

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) копии документов об образовании и (или) о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

ж) копии документов воинского учета для военнообязанных лиц – копия военного билета;

з) Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий представляет:

а) Личное заявление;

б) Собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой по месту работы;

в) Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий Администрации Раиса Республики Татарстан представляет только Личное заявление.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан
о государственной службе и о противодействии коррупции, законодательства Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан, истории государственности Республики Татарстан, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;

выполнение практического задания для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по группе должностей, по которой формируется кадровый резерв;

индивидуальное собеседование с членами Конкурсной комиссии.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест размещен на официальном сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров Департамента государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан: (843) 567-86-42, 567-88-59.

Последнее обновление: 29 октября 2024 г., 13:56