ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА В ДЕПАРТАМЕНТ ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (ГЛАВНАЯ ГРУППА)
Аппарат Президента Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата Президента Республики Татарстан для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Департаменте внешних связей Президента Республики Татарстан.
К претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должности главной группы в Департаменте внешних связей Президента Республики Татарстан предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению деятельности Департамента;
- наличие стажа государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет;
- наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 4 января 1999 года № 4-ФЗ
«О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 8 декабря 2003 года № 164-ФЗ
«Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;
Федеральный закон от 23 июня 2016 года № 186-ФЗ
«О Чрезвычайном и Полномочном После Российской Федерации в иностранном государстве и Постоянном представителе (представителе, постоянном наблюдателе) Российской Федерации при международной организации (в иностранном государстве);
Указ Президента Российской Федерации от 28 октября 1996 года № 1497 «Об утверждении Положения о Посольстве Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 29 сентября 1999 года № 1316 «Об утверждении Положения о Постоянном представительстве Российской Федерации при международной организации»;
Указ Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 года № 865 «Вопросы Министерства иностранных дел Российской Федерации»;
Закон Республики Татарстан от 10 ноября 2003 года № 47-ЗРТ «О представительствах Республики Татарстан»;
Указ Президента Республики Татарстан от 5 сентября 2008 года № УП-445 «О порядке подготовки договоров, соглашений и иных актов, подписываемых от имени Республики Татарстан или Правительства Республики Татарстан;
Указ Президента Республики Татарстан от 28 июня 2013 года № УП-581 «О мерах по совершенствованию деятельности республиканских органов исполнительной власти при установлении и развитии международных внешнеэкономических связей»;
другие федеральные законы и законы Республики Татарстан, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Татарстан, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
- наличие профессиональных умений:
ведение деловых переговоров и бесед на иностранном языке, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций;
подготовка и редактирование дипломатических и служебных документов, в том числе писем, отчетов, справок, осуществление экспертиз.
В должностные обязанности по должности главной группы входят:
1) осуществление информационно-аналитического обеспечения деятельности Президента Республики Татарстан в области международных и внешнеэкономических связей;
2) участие в подготовке и проведении международных встреч и визитов Президента Республики Татарстан, визитов в Республику Татарстан иностранных делегаций с планом мероприятий;
3) участие в подготовке проектов писем, служебных записок, справочно-аналитических и информационных материалов по вопросам развития международных и внешнеэкономических связей Республики Татарстан;
4) осуществление сбора и анализа внешнеполитической и внешнеэкономической информации о ситуации в странах мира, затрагивающей интересы Республики Татарстан;
5) участие в разработке программ и мероприятий
по расширению торгово-экономических, научно-технических, культурных и иных связей Республики Татарстан с субъектами иностранных федеративных государств, а также органами государственной власти иностранных государств и международными организациями в установленном законодательством порядке.
Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению
Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 14 декабря 2009 г. № 984н и включает следующие заболевания
(с указанием кода по МКБ-10):
1. Психические расстройства и расстройства поведения (со средними и тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями):
Органические, включая симптоматические, психические расстройства (F00 – F09);
Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства (F20 – F29);
Расстройства настроения (F30 - F39);
Расстройства привычек и влечений (F63);
Умственная отсталость (F70 - F79).
2. Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ.
Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ (F10 – F19).
3. Болезни нервной системы.
Эпилепсия (G40).
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218 в рабочие дни (с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00).
Начало приема документов – 3 августа 2022 года
Окончание приема документов – 23 августа 2022 года
Предполагаемая дата проведения конкурса: 13 – 15 сентября
2022 года.
Место проведения конкурса: г. Казань, Кремлевская, 35 (оценочные процедуры) и г. Казань, Кремль, корп. 9 (заседание Конкурсной комиссии Аппарата Президента Республики Татарстан).
Документы принимаются как на бумажных носителях, так и в электронном виде. Подача документов в электронном виде возможна только посредством Федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
д) копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
ж) копии документов воинского учета для военнообязанных лиц – копия военного билета;
з) Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий представляет:
а) Личное заявление;
б) Собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой по месту работы;
в) Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий Аппарата Президента Республики Татарстан представляет только Личное заявление.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной службе и о противодействии коррупции, истории государственности Республики Татарстан, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
выполнение практического задания для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по группе должностей, по которой формируется кадровый резерв;
индивидуальное собеседование с членами Конкурсной комиссии.
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест размещен на официальном сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан: (843) 567-86-42, 567-88-59.
Последнее обновление: 26 августа 2022 г., 11:59