Вакансии

Аппарат Президента Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата Президента Республики Татарстан для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Экспертном департаменте Президента Республики Татарстан.

 

К претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должности главной группы в Экспертном департаменте Президента Республики Татарстан предъявляются следующие квалификационные требования:

 

  1. наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению деятельности;
  2. наличие стажа государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет;
  3. наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:
    1. наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:
  • Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  • Налоговый кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон о федеральном бюджете на текущий финансовый год и плановый период;
  • Федеральный закон от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 24 июня 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 25 февраля 1999 года № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
  • Федеральный закон от 22 июля 2005 года № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»;
  • Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 198-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и Федеральный закон «О науке и государственной научно-технической политике»;
  • Закон Российской Советской Федеративной Социалистической Республики от 26 июня 1991 № 1488-I «Об инвестиционной деятельности в РСФСР»;
  • Бюджетный кодекс Республики Татарстан;
  • Закон Республики Татарстан о бюджете Республики Татарстан на текущий финансовый год и плановый период;
  • Закон Республики Татарстан от 25 ноября 1998 года № 1872
    «Об инвестиционной деятельности в Республике Татарстан»;
  • Закон Республики Татарстан от 17 июня 2015 года № 40-ЗРТ
    «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года»;
  • иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

 

  1. наличие иных профессиональных знаний, включающие в себя знания:

 

  • работа в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Аппарат Президента Республики Татарстан, Департамент и Отдел;
  • работа в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;
  • редактирование документов на высоком стилистическом уровне;
  • систематизация информации, работа со служебными документами, разработка проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;
  • порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Республики Татарстан, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Республике Татарстан, органами местного самоуправления;
  • основ ведения делопроизводства.

 

 

  1. наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

 

  • мыслить системно;
  • планировать и рационально использовать служебное время;
  • работать со служебными документами;
  • оперативно принимать и реализовывать принятые решения;
  • применять в служебной деятельности нормативные правовые акты;
  • коммуникативные умения;
  • умения в области информационно-коммуникационных технологий, включая умения работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы с базами данных; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах.

 

  1.  В должностные обязанности по должности главной группы входят:

 

  • подготовка информационно-аналитических материалов к совещаниям и встречам, проводимым Президентом Республики Татарстан;
  • систематизация и анализ социально-экономической и общественно-политической информации о Республике Татарстан, а также по вопросам высшего образования и развития науки;
  • подготовка аналитических отчетов по направлениям социально-экономического развития Республики Татарстан, по вопросам высшего образования и развития науки;
  • участие в проведении экспертизы проектов указов и распоряжений Президента Республики Татарстан, проектов нормативных правовых актов Республики Татарстан, а также проектов других документов, по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
  • участие в экспертном обеспечении деятельности совещательных и консультативных органов при Президенте Республики Татарстан по вопросам высшего образования и развития науки;
  • подготовка проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Республики Татарстан, а также учреждений, организаций и граждан.

 

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218 в рабочие дни (с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00).

Начало приема документов –  29 октября 2021 года

Окончание приема документов –  18 ноября 2021 года

Предполагаемая дата проведения конкурса: 3 – 8 декабря 2021 года.

Место проведения конкурса: г. Казань, Кремлевская, 35 (оценочные процедуры) и г. Казань, Кремль, корп. 9 (заседание Конкурсной комиссии Аппарата Президента Республики Татарстан).

Документы принимаются как на бумажных носителях, так и в электронном виде. Подача документов в электронном виде возможна только посредством Федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:  

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

ж) копии документов воинского учета для военнообязанных лиц – копия военного билета;

з) Согласие на обработку персональных данных.

 

 

Гражданский служащий представляет:

а) Личное заявление;

б) Собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой по месту работы;

в) Согласие на обработку персональных данных.

 

Гражданский служащий Аппарата Президента Республики Татарстан представляет только Личное заявление.

 

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

  • тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной службе и о противодействии коррупции, истории государственности Республики Татарстан, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
  • выполнение практического задания для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по группе должностей, по которой формируется кадровый резерв;
  • индивидуальное собеседование со членами Конкурсной комиссии.

 

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест размещен на официальном сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

 

За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан: (843) 567-86-42.

Последнее обновление: 22 ноября 2021 г., 11:11

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International