В целях подготовки квалифицированных кадров для замещения должностей по управлению персоналом объявлен прием документов в кадровый резерв «HR – специалистов».
В рамках конкурсного отбора для резервистов будут проведены оценочные мероприятия в виде тестирования на знание законодательства, решение кейс-задач, анализ анкетных данных, интервью.
В соответствии с Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Татарстан победители конкурса будут включены в кадровый резерв Республики Татарстан, и в последующем будут рассматриваться на должности руководителей кадровых служб.