В целях отбора и подготовки квалифицированных управленческих кадров в сфере управления персоналом Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан (до 20 ед.).
Победители конкурса получат возможность:
В рамках конкурсного отбора будут проведены оценочные мероприятия в виде тестирования на знание законодательства, решения кейс-задач, анализа анкетных данных, интервью.
Квалификационные требования, предъявляемые по главной группе должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан.
Основные обязанности по должности.
Для участия в конкурсе:
Гражданин Российской Федерации представляет:
Гражданский служащий представляет:
Гражданский служащий Аппарата Президента Республики Татарстан представляет:
Условия прохождения государственной гражданской службы определены:
1) Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
2) Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 года № 3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Документы принимаются с 5 сентября 2017 года по 25 сентября 2017 года по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218 в рабочие дни, за дополнительной информацией можно обратиться по телефонам: (843) 567-88-59 и (843) 567-87-83.
Предполагаемая дата конкурса – 10-13 октября 2017 года.
Место проведения конкурса – г. Казань, Кремль.
Последнее обновление: 25 июня 2019 г., 11:02